Guide mutuelle santé

Comme en métropole, la Sécurité sociale intervient à la Réunion sur le remboursement d’une partie des dépenses de santé. La mutuelle rembourse le complément, dans la mesure des garanties souscrites. Quels sont les délais de remboursement, et comment être remboursé rapidement

Déménagement, changement d’employeur ou licenciement, séparation d’un couple, départ à la retraite ou entrée dans la vie active… Il peut y avoir de nombreuses raisons à un changement de situation ! Ces nouvelles étapes doivent être signalées auprès de l’une des agences de l’Assurance Maladie à la Réunion, mais également auprès de la mutuelle.

Le choix de votre mutuelle santé dépend de votre budget mais aussi de vos habitudes de soins. Médecins avec ou sans dépassements d'honoraires, clinique avec ou sans chambre particulière, besoins spécifiques en optique ou dentaire.... Autant de questions qu'il est naturel de se poser au moment de choisir sa mutuelle, d'autant plus que des différences existent entre la Réunion et la métropole !

Les mutuelles santé sont des contrats qui sont renouvelés automatiquement chaque année : on parle alors de "tacite reconduction annuelle". Pour résilier sa mutuelle, il faut donc respecter quelques conditions. Et c'est aussi valable pour les mutuelles souscrites à la Réunion. Voici quelques explications et conseils pour y voir clair et savoir comment résilier.

À la Réunion aussi, le coût des soins médicaux est en constante augmentation. Une consultation chez son médecin traitant coûte même près de 7 € plus cher qu’en métropole ! Et certaines dépenses sont de moins en moins remboursées par l’Assurance maladie. Bénéficier d’une complémentaire santé adaptée aux spécificités de la Réunion est indispensable. Pour faire des économies et obtenir des remboursements adaptés, attention à choisir les bonnes garanties !

Choisir une mutuelle santé adaptée quand on est professionnel à la Réunion est indispensable ! Comment s’y retrouver entre mutuelle d’entreprise, et mutuelle pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) ? Comment trouver les garanties les plus adaptées quand on exerce son activité professionnelle à la Réunion ?

Il existe aujourd'hui des assurances santé spécialement pensées pour les besoins des plus de 50 ans Vous retrouverez sur ces garanties des renforts en optique, de forfaits verres progressifs et une sérieuse prise en charge en cas d'hospitalisation. Vous pouvez calculer vos cotisations, comparer et adhérer en ligne sur ce site.

À la Réunion aussi, le coût des soins médicaux est en constante augmentation. Une consultation chez son médecin traitant coûte même près de 7 € plus cher qu’en métropole ! Et certaines dépenses sont de moins en moins remboursées par l’Assurance maladie. Bénéficier d’une complémentaire santé adaptée aux spécificités de la Réunion est indispensable. Pour faire des économies et obtenir des remboursements adaptés, attention à choisir les bonnes garanties !

Comme les salariés du privé, les agents territoriaux et les fonctionnaires peuvent avoir accès à une complémentaire santé collective. Le décret du 8 novembre 2011 leur donne aussi la possibilité de choisir une mutuelle individuelle, tout en bénéficiant d’un remboursement de leurs cotisations. Comment s’y retrouver et comment choisir son contrat quand on est agent territorial ou fonctionnaire à la Réunion ? On décrypte les bonnes démarches et ce qu’il faut retenir.

Depuis 2012, les collectivités locales ont la possibilité de participer aux frais d’assurance santé ou de prévoyance de leurs employés. Seule condition : les contrats souscrits par les fonctionnaires territoriaux doivent avoir été « labellisés ». Focus sur ces formules encadrées par la loi.